歲出計畫提要及分支計畫概況表 - 6130011300 勞動保險業務

工作計畫名稱及編號 6130011300 勞動保險業務
預算金額 285,227,334
計畫內容 1.督導、研究改進勞工保險及就業保險業務。 2.賡續研議改進勞工保險財務,撥補勞工保險基金。 3.推動勞工保險老年、失能、死亡給付年金制度。 4.落實勞工職業災害保險制度。 5.辦理勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險監理業務  。 6.補助全民健保有一定雇主勞工及其眷屬保險費。 7.補助全民健保職業勞工等及其眷屬保險費。 8.補助有一定雇主勞工參加勞工保險及就業保險經費。 9.補助職業勞工等參加勞工保險及勞工職業災害保險經費  。 10.辦理我國少子女化對策計畫之受僱勞工育嬰留職停薪   期間薪資補助經費。  
預期成果 1.研究改進就業保險相關規定,增進失業勞工保險給付權  益。 2.加強改進勞工保險及就業保險財務,俾利勞工保險制度  永續經營。 3.推動勞工保險老年年金制度,安定退休勞工老年生活,  增進勞工長期生活保障。 4.保障失能勞工及遺屬之生活照顧,建立完善年金給付制  度。 5.分區辦理勞工保險法令座談會,說明勞保法令及年金制  度。 6.研議勞工職業災害保險相關規定等事宜,確保職災勞工  及其家屬之生活保障。 7.辦理勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險監理業務  ,落實保障勞工權益。 8.補助勞工參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險  經費,以兼顧經濟發展與社會安全,穩定勞工生活。 9.補助勞工及其眷屬全民健康保險經費,照顧勞工健康。 10.加給受僱勞工育嬰留職停薪期間之投保薪資補助,強   化育嬰留職停薪期間之經濟支持。  
分支計畫及用途別科目 金額 承辦單位 說明
分支計畫 子分支計畫 子分支計畫
01 研議勞工保險財務及就業保險 120,001,076 勞動保險司 1.研議改進就業保險相關規定、辦理就業保險法  令制度相關說明及座談會等事宜,需業務費59  2千元。 2.健全勞工保險及就業保險財務、撥補勞工保險  基金,需業務費484千元,獎補助費120,000,0  00千元,共計120,000,484千元。
2000 業務費 1,500
2009 通訊費 30
2021 其他業務租金 150
2027 保險費 3
2036 按日按件計資酬金 413
2051 物品 6
2054 一般事務費 40
2072 國內旅費 172
2084 短程車資 2
4030 對特種基金之補助 120,000,000
2030 兼職費 684
4000 獎補助費 3,875,576
4055 社會保險負擔 42,408,102
4065 社會福利津貼及濟助 3,875,576
02 研議承保及現金給付業務 2,054 勞動保險司 1.研議改進承保、現金給付業務及完備勞工保險  年金制度等配套事宜,需業務費330千元。 2.辦理勞工保險法令及年金制度相關說明及座談  會事宜,需業務費1,724千元。
03 研議勞工職業災害保險業務 1,613 勞動保險司 1.研議勞工職業災害保險相關規定等事宜,需業  務費570千元。 2.辦理勞工職業災害保險權益相關說明及座談會  等事宜,需業務費1,043千元。
04 辦理勞工保險、就業保險及勞 1,500 勞動保險司 1.為監理勞工保險、就業保險及勞工職業災害保  險業務,聘請外部委員出席相關會議,需業務  費900千元。 2.辦理勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險  業務、財務帳務檢查及外部訪查等相關監理事  宜,需業務費600千元。
05 補助有一定雇主勞工及其眷屬 41,990,865 勞動保險司 依據全民健康保險法補助有一定雇主之勞工及其 眷屬健保費及受僱者於育嬰留職停薪期間雇主免 繳之保費,需獎補助費41,990,865千元。
06 補助職業勞工等及其眷屬參加 27,977,118 勞動保險司 依據全民健康保險法補助職業勞工、外僱船員等 二類被保險人及其眷屬健保費,需獎補助費27,9 77,118千元。
07 補助有一定雇主勞工參加勞工 48,969,430 勞動保險司 依據勞工保險條例補助有一定雇主勞工之勞保費 、就保費及受僱者於育嬰留職停薪期間雇主免繳 之保費,需獎補助費48,969,430千元。
08 補助職業勞工等參加勞工保險 42,408,102 勞動保險司 依據勞工保險條例與勞工職業災害保險及保護法 補助職業勞工、漁會甲類會員、被裁減資遣員工 、外僱船員等被保險人勞保費及災保費,需獎補 助費42,408,102千元。
09 受僱勞工育嬰留職停薪津貼加 3,875,576 勞動保險司 依據我國少子女化對策計畫及育嬰留職停薪薪資 補助要點,加給受僱勞工育嬰留職停薪期間補助 ,需獎補助費3,875,576千元。