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01 落實勞動基準法，保障勞工法 |
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1,163 |
勞動條件及就業平等司 |
1.辦理研修勞動基準法規相關會議及召開勞動基
準諮詢會，需業務費165千元。
2.與各地方勞工行政主管機關共同辦理勞動基準
法令研習會，需業務費645千元。
3.辦理各勞工行政主管機關勞動條件業務人員聯
繫會報暨勞動法令研習訓練，需業務費150千
元。
4.出席美國勞動基準協會第61屆年會，需業務費
203千元。 |
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2000 業務費 |
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4,000 |
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2009 通訊費 |
56 |
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2021 其他業務租金 |
365 |
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2027 保險費 |
111 |
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2036 按日按件計資酬金 |
642 |
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2051 物品 |
30 |
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2054 一般事務費 |
1,910 |
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2072 國內旅費 |
162 |
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2078 國外旅費 |
203 |
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2030 兼職費 |
100 |
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2081 運費 |
10 |
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2084 短程車資 |
10 |
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4065 社會福利津貼及濟助 |
85,403 |
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2018 資訊服務費 |
800 |
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3030 資訊軟硬體設備費 |
300 |
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4040 對國內團體之捐助 |
3,000 |
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02 加強工資與特別保護法制之落 |
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950 |
勞動條件及就業平等司 |
1.召開最低工資審議相關會議，檢討最低工資，
需業務費200千元。
2.召開積欠工資墊償業務相關會議，督導積欠工
資墊償業務，需業務費100千元。
3.加強工資及特別保護業務之推動，需業務費65
0千元。 |
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03 健全合理工時制度 |
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900 |
勞動條件及就業平等司 |
1.辦理勞動基準法工時制度研習，需業務費505
千元。
2.檢討現行法定工時制度，需業務費265千元。
3.編印勞動基準法令、工時制度有關資料，需業
務費130千元。 |
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04 促進職場平權，落實就業平等 |
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86,834 |
勞動條件及就業平等司 |
1.研議職場平等相關措施，召開學者專家會議座
談會，廣蒐相關資訊，需業務費75千元。
2.推動就業平等相關措施，檢討性別平等工作及
就業歧視相關法制，需業務費928千元。
3.召開性別平等工作會，審議、諮詢及促進性別
平等工作，需業務費270千元。
4.辦理職場平權種子師資培訓研習，需業務費92
千元。
5.辦理協助育嬰留職停薪之受僱者返回職場之措
施，需業務費66千元。
6.辦理產檢假薪資補助，需獎補助費26,896千元
。
7.辦理陪產檢及陪產假薪資補助，需獎補助費58
,507千元。 |
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4000 獎補助費 |
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3,000 |
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05 落實職場性騷擾防治機制 |
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7,300 |
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1.推動職場性騷擾防治相關措施、檢討職場性騷
擾防治相關法制，需業務費1,420千元，獎補
助費3,000千元，共計4,420千元。
2.辦理工作場所性騷擾調查專業人士相關培訓，
需業務費1,250千元。
3.編印職場性騷擾防治制度有關資料，需業務費
530千元。
4.工作場所性騷擾調查專業人才資料庫系統、職
場性騷擾案件通報系統等功能更新擴充及維護
，需業務費800千元，設備及投資300千元，共
計1,100千元。 |
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3000 設備及投資 |
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300 |
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