| 工作計畫名稱及編號 | 5903411400 促進人力資源發展 |
| 預算金額 | 91,813 |
| 計畫內容 | 1.研議與協調推動人力資源相關政策及計畫。 2.推動人口及移民政策，強化延攬國際人才。 |
| 預期成果 | 1.從國家整體發展角度，研擬及協調推動人口、人才政策 與法規，務實解決人口結構變遷下的人口、人才及老年 經濟安全問題。 2.配合國家經濟及產業發展，整合產業人力供需資訊，積 極協調推動培育及留用我國人才對策，並強化延攬國際 人才，以充裕產業所需人才，厚植國家人才資源。 3.積極參與APEC等國際組織人力資源發展相關倡議。 |
| 分支計畫及用途別科目 | 金額 | 承辦單位 | 說明 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 分支計畫 | 子分支計畫 | 子分支計畫 | ||||
| 02 推動人口及移民政策，強化延 | 89,000 | 人力發展處 | 1.本分支計畫主要業務如下： (1)依據行政院112年6月19日院臺教字第11250 12345號函核定「全球攬才及一站式在地深 耕服務計畫(113-116年)」，計畫總經費34 8,000千元，自113至116年度分4年辦理，1 13年度編列38,144千元，本年度續編列經 費87,000千元，以後年度經費需求222,856 千元。 (2)為強化延攬外國專業人才，本計畫將鎖定 我國重點產業發展所需人才及其他與我國 有連結之外國人，擴大推動積極性全球攬 才行動，以及建構國家層級一站式單一之 攬才服務單位及入口網站，協助國際人才 辦理各項來臺作業程序及提供一條龍專案 、專人、專責、全方位客製化服務。 (3)進行研析及辦理受經濟景氣、人口結構及 產業轉型影響下之各項人口及人力資源發 展、人力運用效率、促進就業、人才培訓 、留用、攬才、老年經濟及社會安全制度 等相關政策研究計畫，以提供政府規劃重 要施政決策參考，114年度編列經費2,000 千元。 2.本分支計畫編列業務費89,000千元，其內容如 下： (1)「人口推估查詢系統」維運服務500千元。 (2)委託辦理「維運Talent Taiwan強化延攬及 留用海外人才」87,000千元(含媒體政策及 業務宣導費4,000千元)、「強化APEC人力 資源發展工作小組計畫」1,500千元，合計 88,500千元。 | |||
| 01 研議與協調推動人力資源相關 | 2,813 | 人力發展處 | 1.本分支計畫主要業務如下： (1)研擬及協調推動人口、移民相關政策、法 規、措施。 (2)辦理人口與人力資源相關議題之推估及研 析。 (3)研擬及協調推動國際人力資源及人才延攬 相關政策、法規、措施。 (4)辦理培育及留用我國人才、促進就業及勞 動、老年經濟安全等相關政策之規劃、協 調、審議及推動。 (5)協調推動APEC國際人力資源業務。 2.本分支計畫編列業務費2,813千元，其內容如 下： (1)影印機租金225千元。 (2)僱用約用人員2人1,240千元。 (3)邀請專家學者召開會議出席費等175千元。 (4)公務用文具用品、期刊及圖書等120千元。 (5)印刷、文宣及會議雜支等409千元。 (6)國內出差旅費150千元。 (7)國外旅費459千元，包括： <1>參加APEC相關會議與活動旅費170千元。 <2>配合「113~116年攬才及一站式服務中長 程計畫」，針對國際人才匯聚城市，推 動海外攬才行動(第1場)旅費110千元。 <3>配合「113~116年攬才及一站式服務中長 程計畫」，針對國際人才匯聚城市，推 動海外攬才行動(第2場)旅費179千元。 (8)短程洽公車資35千元。 | |||
| 2000 業務費 | 89,000 | |||||
| 2021 其他業務租金 | 225 | |||||
| 2033 約用人員酬金 | 1,240 | |||||
| 2036 按日按件計資酬金 | 175 | |||||
| 2051 物品 | 120 | |||||
| 2054 一般事務費 | 409 | |||||
| 2072 國內旅費 | 150 | |||||
| 2078 國外旅費 | 459 | |||||
| 2084 短程車資 | 35 | |||||
| 2018 資訊服務費 | 500 | |||||
| 2039 委辦費 | 88,500 | |||||