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01 人員維持 |
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220,260 |
人事室 |
本分支計畫包括職員142人、聘用人員21人，合
計163人之人事費，共計編列220,260千元，其內
容如下：
1.法定編制人員待遇129,915千元：編制內職員1
42人年需經費。
2.約聘僱人員待遇14,656千元：聘用人員21人年
需經費。
3.獎金29,871千元：
(1)考績獎金12,186千元。
(2)特殊功勳獎金45千元。
(3)年終工作獎金17,640千元。
4.其他給與2,435千元：休假補助。
5.加班值班費15,151千元：
(1)超時加班費8,771千元。
(2)未休假加班費6,380千元。
6.退休離職儲金14,647千元：
(1)公務人員提撥金13,787千元。
(2)約聘僱人員提撥金860千元。
7.保險13,585千元：
(1)健保保險補助9,058千元。
(2)公保保險補助3,579千元。
(3)勞保保險補助948千元。 |
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02 基本行政工作維持 |
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49,706 |
秘書室、人事室、政風室、主計室 |
本分支計畫係辦理一般行政管理工作，計需經費
49,706千元，包括：
1.派員參加專業訓練及薦送在職進修費用等1,53
4千元。
2.辦公室及檔案庫房之水費、電費等2,530千元
。
3.辦理業務聯繫所需之通訊費及寄發公文、資料
所需之郵資等1,763千元。
4.辦公室、檔案庫房及影印機之租金等21,132千
元。
5.公務車輛牌照稅21千元，燃料使用費14千元。
6.公務車輛法定責任保險及財產保險等22千元。
7.聘請專家學者審查計畫與提供諮詢意見之出席
及審查費等57千元；辦理專題演講、員工協助
方案之講座鐘點費等182千元。
8.辦公事務用品、消耗與非消耗品等2,177千元
；公務車輛油料費用105千元。
9.辦理辦公室安全與清潔維護、管理費、事務性
文具印刷、員工健康檢查費用及文康活動、文
書處理及事務性協助工作所需一般事務費等18
,405千元，辦理員工協助方案專業諮商(詢)服
務所需一般事務費180千元。
10.辦公室及檔案庫房之房屋修繕費等168千元、
公務車輛及辦公器具養護費等211千元、數位
監控與週邊設備等維護保養108千元。
11.接洽公務、參加會議之差旅費與短程車資等3
65千元、及檔案搬遷所需之運費等19千元。
12.首長因公所需之特別費218千元。
13.購置公務車環景及導航設備等設備495千元。 |